• Минсоцполитики предоставил разъяснения относительно права на дополнительный отпуск работников, имеющих детей (письмо от 20.10.2011 г. № 307/13/133-11), отпуска без сохранения зарплаты, если ребенок нуждается в домашнем уходе (письмо от 01.09.2011 г. № 252/13/133-11), и получения дополнительного отпуска с сохранением зарплаты (письмо от 24.10.2011 г. № 310/13/133-11).

• Минсоцполитики напомнил, что совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярно оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же или другом предприятии.
Договоры работодателя с работником об основной работе и по совместительству не связаны между собой юридически.
При заключении трудового договора на выполнение работы по совместительству полная занятость работника по основному месту работы не требуется.
Продолжительность работы по совместительству не может превышать четырех часов в день и полного рабочего дня в выходной. Общая продолжительность работы по совместительству на протяжении месяца не может превышать половины месячной нормы рабочего времени (для педагогических работников — нагрузки в размере на 0,5 ставки).
Вместе с тем работник, который трудится неполный рабочий день и получает неполный оклад, может выполнять другую работу, но если сумма зарплат за основную и другую работу не превышает полного оклада, то такая другая работа не будет считаться совместительством (письмо от 28.09.2011 г. № 697/18/155-11).

ПЕНСИОННОЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

• Кабмин предоставил безработным возможность выбора центра занятости независимо от места проживания или регистрации. Согласно нововведениям регистрация и разрегистрация в центрах занятости осуществляется на основании заявлений (постановление от 26.10.2011 г. № 1080).

• ФCC по ВУТ отметил, что с 01.01.2011 г. пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам добровольно застрахованным лицам предоставлялись на основании Порядка исчисления средней зарплаты для расчета пособий, который не был приведен в соответствие с Законом о ЕСВ. После применения соответствующего разъяснения Минтруда обнаружились суммы переплат и недоплат.
Фонд рекомендовал местным отделениям доплатить эти суммы недополучившим и в добровольно-принудительном порядке взыскать с переполучивших (письмо от 02.11.2011 г. № 01-16-3122).

• Кабмин утвердил Порядок исчисления страхового стажа, дающего право служащим государственных и коммунальных учреждений, которые выходят на пенсию, на назначение не облагаемой налогом денежной помощи в размере 10 месячных пенсий (постановление от 23.11.2011 г. № 1191).

По материалам «ЛІГА:ЗАКОН»