Подвійний штраф за неоформленого співробітника, так чиновники планують відбілювати заробітки. У законопроектах із легалізації оплати праці передбачено — за видачу коштів у конвертах та неофіційних працівників доведеться відповідати фінансово. І не лише керівникові, а й усьому підприємству. Розмір максимального стягнення за одне порушення — 30 тисяч гривень.

Кримінальна, адміністративна та фінансова відповідальності очікують на компанію, де працюють нелегально. Такі норми прописано у законопроектах щодо легалізації зарплат. У Конфедерації роботодавців обурені. Адже окрім того, що за видачу заробітків у конвертах пропонують позбавляти волі на строк до 5 років, підприємство ще й може збанкрутувати.

«За одне порушення три види відповідальності — кримінальна, адміністративна, ще й фінансова. Підприємство страждає двічі: з однієї сторони керівник і посадові особи, а також саме підприємство. Там санкції доходили до 30 тисяч за одне порушення, тобто, будь-яке підприємство можна зробити банкрутом буквально за декілька місяців», — повідомляє Олексій Мірошниченко, виконавчий віце-президент Конфедерації роботодавців.

Більше того, за утримання нелегального працівника управлінець може позбутися права обіймати керівні посади протягом десяти років. Виконання трудового законодавства перевірятимуть не менш ретельно, ніж сплату зборів. Право на подібну інспекцію будуть мати і податкова служба, і КРУ, і Пенсійний фонд, і навіть органи ліцензування.

«Ті, хто перевіряють, вони можуть бути зацікавлені в отриманні хабаря замість того, аби приписати, що ось це чи інше підприємство порушувало нове законодавство. Відповідно, ми одночасно можемо збільшувати поле для хабарництва, а не лише збільшувати ті виплати, які дійсно мають бути», — вважає експерт з економічних питань Олександр Жолудь.

До кінця серпня всенародне обговорення законопроектів планують завершити, і вже у вересні за них візьмуться парламентарі.

Татьяна Стець
По материалам «UBR.UA»