Большинство работодателей считают, что сотрудники не должны искать работу в то время, пока числятся в штате их компании – это аморально, нелояльно и разлагает коллектив. В некоторых организациях за этим следят так строго, что работникам при всём желании не удаётся «сходить на сторону». Что делать? Многие решают использовать для этих целей отпуск – и добиваются поразительных успехов!Как отпуск может помочь найти новую работу? Самый очевидный вариант — во время отдыха активно встречаться с потенциальными работодателями, надеясь, что количество перейдёт в качество. Однако это не единственный способ — иногда жизнь подкидывает нам решения, о которых мы даже не задумывались. В целом все варианты получения работы можно разделить на две части: целенаправленный поиск и счастливый случай. Мы собрали несколько необычных историй о том, как сотрудники российских компаний смогли найти в отпуске работу своей мечты. Работа на заказ Ирина, бухгалтер: — Меня перестали устраивать условия работы в моей старой компании: зарплату не повышали, и руководства отделом я тоже не дождалась. Вакансий для бухгалтеров много, но договориться о собеседовании во внерабочее время не получалось. А я с работы каждый день отпрашиваться не могу, у нас строгий учёт рабочего времени, и вопросы обязательно бы возникли. В нескольких местах мне пошли навстречу и согласились подождать после окончания рабочего дня, но меня такая ситуация тоже не очень устраивала: во-первых, на одно согласие приходилось десять отказов, во-вторых, мне неудобно выступать в роли просителя — в конце концов, я опытный специалист, и ставить себя в зависимое положение не хочу. Пришлось дождаться отпуска: в это время я ходила на два-три интервью в день. Надо сказать, устроилась я очень быстро, и даже успела съездить на море отдохнуть, догулять отпуск. Мария, руководитель отдела продаж: — Недавно мне попалось на глаза объявление о наборе руководящего персонала в новую торговую сеть. Я на тот момент работала менеджером по продажам, но хотела занять должность повыше. Я сходила на собеседование: работодатель был готов рассмотреть мою кандидатуру, но не был уверен, что я справлюсь: опыта руководящей работы у меня не было. Мне предложили пройти испытательный срок — но как совместить и эту проверку, и работу на прежнем месте? Если сразу уволиться, можно оказаться совсем без работы. К частью, мне без особых проблем подписали заявление на отпуск. В течение месяца я доказала свою компетентность на новом месте и уволилась со старой работы. Виктория, HR-менеджер: — Свою нынешнюю работу я нашла, что называется, «на спор». Нам с мужем не хватило денег на поездку за границу, пришлось отдыхать на даче, и я говорила, что если бы он устроился в «Газпром», мы бы сейчас нежились на Мальдивах. Он ответил: а ты сама попробуй туда попасть! В общем, мы поспорили. Я принялась за дело: выслала резюме, позвонила в департамент по работе с персоналом. Меня пригласили на собеседование, и там я в красках расписала, как хочу у них работать. Весь остаток отпуска я посещала многочисленные интервью и ассессменты. В итоге меня пригласили на работу — правда, с небольшим понижением в должности, но это же «Газпром»... Муж, конечно, был в шоке. Скоро у меня очередной отпуск, уже планируем, куда поедем. Не уверена, что на Мальдивы, но точно не на дачу. Работа по случаю Андрей, менеджер: — Я футбольный фанат — посещаю все матчи любимой команды, стараюсь не пропускать и выездные матчи. Когда «Спартак» играл с «Олимпик Марсель», я взял отпуск, купил билеты и отправился в Марсель на игру. В самолёте было много болельщиков и основные темы для разговора так или иначе были связаны с игрой. Мы начали знакомиться, обсуждать игру и всё такое. Моим соседом по креслу оказался мужчина средних лет, который, как выяснилось, занимал довольно высокий пост в крупной нефтегазовой компании, куда я, по иронии судьбы, никак не мог устроиться на работу, несколько раз отправлял резюме, но в ответ — тишина. В разговоре я упомянул, что хотел бы у них работать, мы обменялись визитками, он обещал помочь. Когда вернулись в Москву, меня практически на следующий день пригласили на интервью, а ещё через две недели я вышел на новую работу. Вот так моя любовь к футболу помогла мне с трудоустройством — без рекомендации мою кандидатуру, наверное, не стали бы и рассматривать. Степан, системный администратор: — Во время отпуска я поехал на велосипеде на дачу, упал и повредил колено. Пришлось отправиться в местный травмпункт. Врач, узнав, что я разбираюсь в «железе», попросил меня посмотреть его принтер. Постепенно в кабинет стали подтягиваться и остальные врачи... В общем, на колено мне наложили повязку, и предложили стать «приходящим сисадмином». Деньги небольшие, но и они не помешают. Екатерина, индивидуальный предприниматель: — Я долгое время работала менеджером по продажам — не самая интересная работа, но деньги приносила. А я с детства увлекалась поделками: мастерила альбомы, открытки, украшения. Времени на хобби обычно не хватало, так, урывками. И вот в мёртвый сезон нас отпустили в отпуск на целый месяц. За это время я, во-первых, сделала довольно много украшений, во-вторых, приняла участие в ярмарке ручных изделий: пообщалась с мастерами, узнала много нового в этой области. На этом мероприятии один из посетителей купил у меня бОльшую часть поделок, да ещё сделал огромный заказ. В итоге я получила чуть не месячную зарплату. Доделывать, правда, пришлось ночами — отпуск кончился, и времени не осталось. Только развязалась с одним заказом, как поступило ещё три: друзья моего первого клиента заказали к свадьбе дочери украшения из бисера и другие аксессуары. Даже приглашения я делала — 70 открыток, всё вручную, ни разу не повторилась! В общем, после нескольких месяцев мучений я поняла, что моё творчество может приносить доход не меньший, чем основная работа, и уволилась. Сейчас работаю на себя, даже арендовала студию и наняла двух помощниц. Не очень большие достижения, конечно, но уже кое-что, и это здорово! Юлия, руководитель департамента обучения сети ресторанов: — У меня с моей нынешней работой связана забавная история. Свой отпуск я проводила в городе, никуда не поехала, помогала родителям с ремонтом. Чтобы хоть как-то отдохнуть, выбиралась в кино и рестораны. В одном заведении меня очень плохо обслужили — я не первый год в бизнесе и знаю, как всё должно работать. Пожаловалась администратору, тот в ответ пожаловался мне: мол, сложный руководитель, сложные условия работы, не могут справиться с текучестью персонала, только наберут, как надо новых искать. Обучить просто не успевают. Я сказала, что всё можно исправить буквально за десять дней — и мне тут же предложили попробовать. Сначала эта затея показалась мне просто авантюрой — но со мной связался директор, мы поговорили. Он хотел, чтобы я ввела систему адаптации новых сотрудников — официантов, хостесс, барменов, проводила для них тренинги, учила работать с клиентами, разрешать конфликтные ситуации и пр. Договорились, что если всё получится, то они возьмут меня в штат, а условия у них лучше, чем на моей работе. Если нет — просто получу деньги (довольно большую сумму, надо сказать). Конечно, очень необычно, что и говорить. Мы заключили договор подряда, и... весь оставшийся отпуск я посвятила «разгребанию завалов». Всех проблем решить не удалось, но дело сдвинулось с мёртвой точки, и мне предложили очень неплохой контракт. Так что я написала заявление по собственному желанию на старой работе и вышла на новую. Материал проекта Карьерист.ру Автор: Олег Жуков Публикации могут быть воспроизведены только со ссылкой на Карьерист.ру (www.careerist.ru). Теги статьи: менеджер по продажам, поиск работы, официант, хобби, отпуск, новая работа, везение, счастливый случай
|