| РЕКЛАМА |
 |
| Кількість матеріалів |
КОММЕНТАРИИ: 6
ФОРУМ: 62/101
БЛОГ: 15
НОВОСТИ: 23
РЕЗЮМЕ: 23
СТАТЬИ: 448
ТЕСТЫ: 28
|
|
В разделе материалов: 90
Показано материалов: 11-20 |
Страницы: « 1 2 3 4 ... 8 9 » |
|
В противовес общепринятому мнению стресс положительно влияет на нашу жизнь, наполняя жгучим желанием достичь своей цели, даже самой амбициозной. Какой уровень стресса необходим вам? Как его контролировать? E-xecutive.ru публикует главу из книги Дэвида Льюиса, «Управление стрессом: Как найти дополнительные 10 часов в неделю». |
|
Вынуждены работать на несносного босса? Воспринимайте это как рядовую проблему, которой можно управлять, а значит, ее можно и преодолеть. Вот пять советов, как ужиться с ужасным босом под одной крышей и победить в психологической войне. |
|
Знание правил делового общения способно сильно облегчить жизнь любому сотруднику. Неправда, когда говорят, что умение общаться не очень-то нужно тем, кто не взаимодействует в большим количеством людей ежедневно. Ведь, к примеру, от того, каким будет разговор с бухгалтерией, зависит, оплатят вам счет сегодня или через неделю. Итак, о технологиях эффективного общения рассказывает Ирина Толмачева. |
|
Иногда даже преуспевающие компании вынуждены сокращать штат. Чтобы с вами этого не случилось можно доказать работодателю, что компания просто не может обойтись без вас. |
|
А кто сказал, что нельзя ошибаться? Ну а как тогда учиться-то? Вы скажите, что на чужих ошибках надо учиться, а не на своих, и будете в чем-то правы, но… что делать, если никто эти самые ошибки не будет совершать, а если и будет, то не будет их признавать? |
|
Корпоративные акулы проталкивают свои решения через любых начальников. Они подтасовывают итоги совещаний, маскируют ненужную информацию, избавляются от лишней работы, а иногда отправляют в расход назойливых боссов. Вот пятерка грязных приемов. Не злоупотребляйте! |
|
О том, что любая неосторожность на производстве может привести к серьезной травме, помнят все. А вот к технике безопасности в офисе большинство из нас относится пренебрежительно. Оказывается, зря. |
|
Начальник с вымученной улыбкой говорит, что перемены вам на пользу. Он честен с вами? Коллега говорит, что с радостью поможет, при этом затягивает с ответом и смотрит в монитор. Вы доверяете его словам? Вот 12 сигналов, указывающих на вранье. |
|
Кто должен первым представляться и здороваться, когда и как переходить на «ты» с коллегами — на вопросы ответил консультант по этикету. |
|
Знакомая ситуация, когда каждое утро мы не понимаем, зачем идем в офис, становится привычной? Стоп! Заставить себя работать, когда нет ни желания, ни мотивации, практически невозможно: вялые попытки взяться за дело заканчиваются ничем. Значит, пора подумать о самомотивации! |
|
|
| ГУРУ |
Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Гу́ру (санскр. गुरू,"гідний") — духовний наставник, учитель.
Слово "Гуру" буквально означає «важлива людина», той, чиї слова цінніші за найшанованіші встановлені і загальноприйняті принципи, і він недиктатор, але порадник.
Гідний, поважний чоловік. Учитель. Наставник. Індійська традиція ставить вчителя на вищий щабель поваги серед людей.
Найбільш шановані вчителі вчителів, родоначальників шкіл, традицій. |
|
