РЕКЛАМА |
|
Кількість матеріалів |
КОММЕНТАРИИ: 6 ФОРУМ: 62/101 БЛОГ: 15 НОВОСТИ: 23 РЕЗЮМЕ: 23 СТАТЬИ: 448 ТЕСТЫ: 28
|
|
В разделе материалов: 90 Показано материалов: 31-40 |
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 ... 8 9 » |
Вас пригласили на работу в перспективный проект. Вы довольны предложенными условиями и с радостью принимаетесь за работу. Наконец ваша роль сыграна. Но обещанной оплаты нет как нет! Как не попасть в такую ситуацию – и что делать, если уже попали? |
Вы дождались – сегодня вы идете на работу уже в новом качестве. Вы − руководитель! Однако кроме вас радоваться этому никто не будет. Бывшие друзья, недоброжелатели, коллеги-начальники – все отношения нужно выстраивать заново. Практические рекомендации для тех, кто вырос в собственном коллективе и стал руководителем, от Владимира Пронина. |
Среди специалистов, занятых в сфере стратегического планирования и организационного развития, лишь малая часть растет «горизонтально». Большинство остается в продажах, маркетинге или меняет поле деятельности. Вехи карьерного пути менеджера по развитию бизнеса – в материалеАлексея Дворникова. |
Давайте представим, что ваша работа — это живое существо, которому вы хотите понравиться. Что нужно для этого делать? |
Пять фраз-табу, которых стоит избегать в разговоре в шефом, когда вы обратитесь к нему с просьбой о повышении. |
Брайан Трейси, автор книги «Зарабатывай столько, сколько ты заслужил, или Как увеличить доход на любой работе», рассказал, какие личные качества сотрудников наиболее важны для работодателей. |
Регулярные задержки после 18:00, работа в выходные… Для многих сотрудников такой авральный график давно стал нормой. При этом компании заявляют, что переработок у них нет, но на собеседованиях все чаще можно услышать про ненормированный рабочий день. А платить за сверхурочные часы работодатели не торопятся… Кто и как сегодня работает, и что за это получает? |
Несколько лет устойчивого экономического подъема привели к интересному явлению на кадровом рынке: появилось большое количество людей, желающих сменить профессию. Происходит это далеко не по причине плохой жизни, а скорее наоборот. Сделав карьеру, многие специалисты высокого уровня с достойной зарплатой стали задумываться о более существенных вещах в своей жизни. И если в 90-х годах прошлого века специальность часто выбирали из прагматических соображений, то сейчас в душе многих людей стала оживать потребность в таком труде, который помимо серьезных денег и социального статуса приносил бы и наслаждение от процесса. |
Вряд ли можно указать реальную и эффективную общую формулу успеха. Однако существуют такие качества, без которых успех невозможен. Одно из таких качеств — уверенность в себе. Когда вы чувствуете себя уверенно, это дает свободу в действиях, смелость рисковать и выигрывать, силу отстаивать себя, свое мнение, свой образ жизни, а соответственно — и успех во всех начинаниях. |
Вы боитесь слишком часто менять работу и тем более профессию? Боитель, что это испортит ваше резюме, ведь отделы кадров ненавидят попрыгунчиков? Но, с другой стороны, занимаясь нелюбимым делом, вы упускаете возможность найти себя и добиться значительных успехов в жизни. Где находится золотая середина? И есть ли она? |
|
|
ГУРУ |
Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Гу́ру (санскр. गुरू,"гідний") — духовний наставник, учитель.
Слово "Гуру" буквально означає «важлива людина», той, чиї слова цінніші за найшанованіші встановлені і загальноприйняті принципи, і він недиктатор, але порадник.
Гідний, поважний чоловік. Учитель. Наставник. Індійська традиція ставить вчителя на вищий щабель поваги серед людей.
Найбільш шановані вчителі вчителів, родоначальників шкіл, традицій. |
|