УСПІХ В ОБРАНІЙ ПРОФЕСІЇ
від Приватної Біржі праці Рівного

Середа, 27.11.2024, 08:56 Раді Вам Гость | RSS

Контакти: (098) 052-61-81, вул. Л. Лісовської, 5, Рівне
Графік роботи: Пн-Пт 09:00-18:00, Сб, Нд - вихідні

Головна | Каталог статей | Реєстрація | Вход
Пошукачу

Спеціалісту

Бухгалтеру

Менеджеру

Торговому представнику

Продавцю

РЕКЛАМА



ПриватБанк

Кількість матеріалів
КОММЕНТАРИИ: 6
ФОРУМ: 62/101
БЛОГ: 15
НОВОСТИ: 23
РЕЗЮМЕ: 23
СТАТЬИ: 448
ТЕСТЫ: 28

Статистика

Реклама
Работа в Киеве и поиск резюме на JOB.ukr.net

Superjob: пошук роботи


Главная » Статьи » Роботодавцям

В разделе материалов: 59
Показано материалов: 31-40
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 »

Підбираємо команду [12] Стилі керівництва [4]
Мистецтво управління [14] Вдало керуємо і нарощуємо обороти [8]
Спілкуємось з персоналом [8] Закон та відповідальність [10]
Вирішуємо проблеми [3]
Відповідно до норм Податкового кодексу платники єдиного податку першої та другої груп сплачують єдиний податок шляхом здійснення авансового внеску не пізніше 20 числа (включно) поточного місяця. До 20 квітня 2012 року платникам єдиного податку першої та другої груп необхідно здійснити сплату єдиного податку за квітень.
Закон та відповідальність | Переглядів: 974 | Додав: GURU | Дата: 28.03.2012 | Коментарі (0)

В вопросе подбора персонала у каждой из компаний имеется свой подход, причём это касается и способов объявления об открывшихся вакансиях, посредством телевидения, газет, кадровых агентств или Интернета. 
Підбираємо команду | Переглядів: 809 | Додав: GURU | Дата: 27.03.2012 | Коментарі (0)

Підбір персоналу – це один з основних обов’язків HR-менеджерів, але нерідко у відсутності такої посади в штаті компанії рішення цього питання бере на себе директор, його заступник або начальник якогось відділу.
Підбираємо команду | Переглядів: 932 | Додав: GURU | Дата: 27.03.2012 | Коментарі (0)

В питаннях, що стосуються наймання на роботу, роботодавцям необхідно додержуватись чітких психологічних принципів, які, на жаль, нерідко порушуються. Нижче перераховані 10 помилок, яких припускаються роботодавці. Цих помилок, за рекомендаціями U.S. News&World Report, варто було б уникати.
Підбираємо команду | Переглядів: 865 | Додав: GURU | Дата: 27.03.2012 | Коментарі (0)

Президент американської тренінгової компанії Leadership Development Ден Бобінські запропонував власникам і керівникам організацій п’ять правил про те, хто НЕ ПОВИНЕН бути в числі співробітників вашої компанії. Пропонуємо вашій увазі його рекомендації.
Підбираємо команду | Переглядів: 786 | Додав: GURU | Дата: 27.03.2012 | Коментарі (0)

Как взять власть быстро и наверняка? Воспользуйтесь стилем разрушающего управления. Галина Сартан обобщила действия нескольких генеральных директоров крупных компаний и вывела семь правил разрушающего лидера. Вредные советы на E-xecutive.ru.
Мистецтво управління | Переглядів: 704 | Додав: GURU | Дата: 26.03.2012 | Коментарі (0)

На официальном сайте Минсоцполитики опубликован для обсуждения пакет законопроектов, направленных на детенизацию заработной платы. В частности, одним из законопроектов предлагается штрафовать недобросовестных работодателей.
Закон та відповідальність | Переглядів: 552 | Додав: GURU | Дата: 16.03.2012 | Коментарі (0)

Как бы многим ни хотелось думать иначе, но слова «руководитель» и «менеджер» — не синонимы. Да, у них есть общее, но, по сути дела, это две своеобразные стадии зрелости в понимании и овладении сутью и смыслом руководства. Одного можно сравнить с императором, другого — с надсмотрщиком. А чем еще руководитель отличается от менеджера?
Мистецтво управління | Переглядів: 2043 | Додав: GURU | Дата: 05.03.2012 | Коментарі (0)

Вы не замечали, что некоторые коллеги не работают, а в буквальном смысле воюют? Со всем и всеми. О какой команде можно говорить, если ты подходишь к человеку, а его первая мысль: «Где пытаются обмануть? Как это можно использовать? Кругом враги, нельзя терять бдительность!» А это почти болезнь. Не пора ли зарыть топор войны, господа?
Вирішуємо проблеми | Переглядів: 903 | Додав: GURU | Дата: 26.01.2012 | Коментарі (0)

Не принимайте от подчиненных «проблему без решения», поднимайте «боевой дух» сотрудников с помощью «генеральной уборки», информируйте партнеров и клиентов о хороших новостях, которые происходят в вашей компании. Выполнение нескольких простых советов Евгения Котова способно повлиять на доход вашей компании.
Спілкуємось з персоналом | Переглядів: 1075 | Додав: GURU | Дата: 26.01.2012 | Коментарі (0)

Керівнику

Менеджеру по персоналу

Офіс-менеджеру

ГУРУ
Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Гу́ру (санскр. गुरू,"гідний") — духовний наставник, учитель.
Слово "Гуру" буквально означає «важлива людина», той, чиї слова цінніші за найшанованіші встановлені і загальноприйняті принципи, і він недиктатор, але порадник.
Гідний, поважний чоловік. Учитель. Наставник. Індійська традиція ставить вчителя на вищий щабель поваги серед людей.
Найбільш шановані вчителі вчителів, родоначальників шкіл, традицій.

Погода Рівне


Все права защищены. ГУРУ, Агентство найма © 2024